GOLDEN CROSS - PME

ÚLTIMA ALTERAÇÃO: 20/03/2012 – ALTERADO VALORES

PLANO EMPRESARIAL DE 03 A 29 VIDAS

Faixa Etária

ESSENCIAL

BÁSICO

ESPECIAL

Executivo

I

Executivo III

Executivo

V

QC

QP

QC

QP

QC

QP

QP

QP

QP

00 a 18

97,25

114,41

108,08

127,16

137,39

161,65

347,77

427,77

513,31

19 a 23

131,11

154,25

145,71

171,44

185,23

217,94

468,86

576,72

692,04

24 a 28

132,42

155,79

147,17

173,15

187,08

220,12

473,55

582,49

698,96

29 a 33

143,02

168,25

158,94

187,00

202,05

237,73

511,44

629,09

754,88

34 a 38

144,45

169,94

160,53

188,87

204,07

240,10

516,55

635,38

762,43

39 a 43

174,43

205,21

193,86

228,08

246,43

289,95

623,79

767,28

920,71

44 a 48

238,45

280,53

265,01

311,79

336,87

396,36

852,72

1.048,87

1.258,61

49 a 53

301,45

354,64

335,02

394,17

425,88

501,08

1.078,00

1.325,98

1.591,14

54 a 58

316,52

372,38

351,77

413,87

447,17

526,13

1.131,00

1.392,28

1.670,70

59 a +

583,45

686,40

648,42

762,89

824,27

969,82

2.086,44

2.566,40

3.079,59

PLANO EMPRESARIAL DE 30 A 99 VIDAS

Faixa Etária

ESSENCIAL

ESPECIAL

Executivo

I

Executivo

III

Executivo

V

QC

QP

QC

QP

QP

QP

QP

00 a 18

81,47

95,90

116,68

137,26

294,54

362,30

473,65

19 a 23

109,84

129,29

157,31

185,05

397,10

488,45

638,57

24 a 28

110,94

130,59

158,88

186,90

401,07

493,34

644,96

29 a 33

119,81

141,03

171,59

201,86

433,16

532,80

696,56

34 a 38

121,01

142,44

173,31

203,88

437,49

538,13

703,52

39 a 43

146,13

172,01

209,29

246,20

528,31

649,85

849,57

44 a 48

199,76

235,14

286,09

336,56

722,20

888,34

1161,37

49 a 53

252,54

297,27

361,68

425,47

913,00

1123,04

1468,20

54 a 58

265,16

312,13

379,76

446,75

958,65

1179,20

1541,61

59 a +

488,78

575,35

700,02

823,49

1767,09

2173,61

2841,65

TAXA DE CADASTRO

R$ 50,00 por contrato (para planos empresas de 3 a 29 beneficiários)

BENEFÍCIOS OPCIONAIS (para planos nacionais)

GOLDEN MED (Isento de pagamento nos primeiros 9 meses de vigência do contrato saúde AMB/HOSP) e válido somente para os Planos de 03 a 29 beneficiários)

Após período de isenção: R$ 7,00 por beneficiário (Área de Abrangência: Verifique as localidades abrangidas pelo serviço nas Condições Gerais)

GOLDENTAL 2 (Isento de pagamento nos 12 primeiros meses de vigência do contrato saúde AMB/HOSP)

Após o período de isenção:

R$ 12,00 per capta (venda do Plano Odontológico com o Plano de Saúde)

R$ 18,00 per capta (somente o Plano Odontológico)

Data da Assinatura da Ficha Cadastral

Período de Análise (Aceitação da Ficha Cadastral e da Declaração de Saúde)

Data de Início da Vigência

01 a 05

Até o dia 19

Dia 20 do mês corrente

06 a 10

Até o dia 24

Dia 25 do mês corrente

11 a 15

Até o dia 29

Dia 30 do mês corrente

16 a 20

Até o dia 04

Dia 05 do mês corrente

21 a 25

Até o dia 09

Dia 10 do mês corrente

26 a 31

Até o dia 14

Dia 15 do mês corrente

Regras Gerais para todos os Planos Coletivos Empresariais

REGRA

ANTES da RN 195

DEPOIS da RN 195

Contratação

A contratação ocorria por vínculo empregatício, estatutário ou associativo.

A contratação fica restrita apenas à vínculos decorrentes de relação empregatícia ou estatutária.

Rescisão

O contrato era rescindido a qualquer tempo, desde que mediante aviso prévio de 30 dias.

O contrato só pode ser rescindido após o 12º mês de vigência e apenas mediante aviso prévio de 60 dias.

REGRAS PARA PLANOS COLETIVOS EMPRESARIAIS – MPE

REGRA

ANTES da RN 195

DEPOIS da RN 195

Faixa de Comercialização

03 a 49 Beneficiários.

03 a 29 Beneficiários.

Rotina de Implantação

Análise Cadastral e Análise Técnica.

Análise Cadastral e Análise Técnica.

Vigência

Assinatura de 1 a 5 – Vigência 15 do mês corrente

Assinatura de 6 a 10  - Vigência 20 do mês corrente

Assinatura de 11 a 15 – Vigência 25 do mês corrente

Assinatura de 16 a 20 – Vigência 30 do mês corrente

Assinatura de 21 a 25 – Vigência 5 do mês seguinte

Assinatura de 26 a 31 – Vigência 10 do mês seguinte

Assinatura de 1 a 5 – Vigência 15 do mês corrente

Assinatura de 6 a 10  - Vigência 20 do mês corrente

Assinatura de 11 a 15 - Vigência 25 do mês corrente

Assinatura de 16 a 20 - Vigência 30 do mês seguinte

Assinatura de 21 a 25 - Vigência 05 do mês seguinte

Assinatura de 26 a 31 - Vigência 10 do mês seguinte

Vigência SUPERMED e GOLDEN CARE

Vigência de 24h após assinatura.

MANTIDA

REGRAS PARA PLANOS COLETIVOS EMPRESARIAIS – MPE

REGRA

ANTES da RN 195

DEPOIS da RN 195

Carências e CPT

Beneficiários sujeitos a Carências e CPT conforme análise.

MANTIDAS

Promoções de Redução de Carências

Novos Associados e Advindos da Concorrência.

MANTIDAS

Promoções de Vendas

Gratuidade do Golden Med por 9 meses e do Goldental por 12 meses.

Mantida a promoção para o Golden Med gratuito por 9 meses e oferta para compra do Goldental com preço promocional.

Documentação da Empresa MPE

 - Registro de CNPJ;

 - Relação atualizada do FGTS;

 - Aditamento para Prestador de Serviço Pessoa Jurídica (se houver);

 - Proposta de Contrato Coletivo;

 - Termo Unificado de Promoção;

 - Contrato Social e suas alterações.

 - Todos os documentos anteriores e mais:

 - Termo Aditivo RN 195 de acordo com o produto;

 - Disponibilizar para o cliente no ato da venda o Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde.

REGRAS PARA PLANOS COLETIVOS EMPRESARIAIS – PME

REGRA

ANTES da RN 195

DEPOIS da RN 195

Faixa de Comercialização

50 a 99 Beneficiários.

30 a 99Beneficiários.

Rotina de Implantação

Análise Cadastral e Análise Técnica.

MANTIDAS

Vigência

Vigência de 10 dias após assinatura.

Vigência de 15 dias após assinatura.

Vigência SUPERMED e GOLDEN CARE

Vigência de 24h após assinatura.

MANTIDA

Carências

Beneficiários sem Carências, desde que incluídos em até 30 dias do evento (admissão, nascimento e casamento).

MANTIDAS

CPT

Beneficiários sem CPT.

Beneficiários sem CPT, desde que incluídos em até 30 dias do evento (admissão, nascimento e casamento),ficando sujeitas a CPT as inclusões fora desse prazo.

Regra de Aceitação

Contratação compulsória.

Será estabelecido como regra comercial o mínimo de compulsoriedade de 80% do FGTScom apresentação de Perfil de Saúde para análise.

Pagamento da 1ª Mensalidade

Fatura emitida pela Golden Cross após implantação.

MANTIDA

Documentação da Empresa PME

 - Registro de CNPJ;

 - Relação atualizada do FGTS;

 - Aditamento para Prestador de Serviço Pessoa Jurídica (se houver);

 - Proposta de Contrato Coletivo;

 - Termo Unificado de Promoção;

 - Contrato Social e suas alterações.

 - Todos os documentos anteriores e mais:

 - Termo Aditivo RN 195 de acordo com o produto;

 - Disponibilizar para o cliente no ato da venda o Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde.